Nemačkoj potrebni praktikanti

Aug 17 2012

Hiljade mladih ljudi ove sedmice započinje sa stručnim osposobljavanjem. Demografske promene sve više utiču na tržište praktikantskih pozicija

U Nemačkoj je situacija u obrazovanju kroz rad u praksi „idealna“. Tako je to opisao Markus Kis, stručnjak za obrazovanje pri Nemačkoj industrijskoj i trgovinskoj komori (DIHK). Do kraja jula, registrovano je 250.000 novih potpisanih ugovora s praktikantima – što je povećanje od dva odsto u odnosu na isti period prošle godine, kaže Kis.

„U evidenciji industrijske i trgovinske komore ima oko 12. 000 mesta koja bi trebalo da budu popunjena. Izbor interesantnih zanimanja je veliki i kreće se od rada u restoranima i hotelima, do industrijskog menadžmenta i IT stručnjaka.“

Potrebni kuvari i hotelijeri

Od ukupno 480.500 slobodnih mesta za praktikante koje je prijavila Savezna agencija za rad (BA), 144.000 je krajem jula još uvek bilo nepopunjeno. Većina slobodnih mesta je u sektoru maloprodaje, a hitno su potrebni i kuvari i hotelski profesionalci.

Demografske promene već utiču na tržište mesta za praktikante. Pre nekoliko godina vladao je nedostatak slobodnih mesta za obrazovanje kroz rad. Industrijska komora navodi da se broj prijava na praktikantske pozicije od 2007. godine smanjio za 30 odsto, a u istočnoj Nemačkoj taj procent je još i veći – ima preko 50 odsto manje prijava nego pre pet godina. Istovremeno, sve se više povećava broj mladih koji se odlučuju da studiraju.

U nemačkoj građevinskoj industriji „upalio se alarm“ zbog pretnje nestašicom mlade radne snage. Oni zato žele da pruže šansu onima koji su rano napustili školovanje i koji su imali lošije ocene u školama. Ono što se nije promenilo u toku svih godina, jesu žalbe preduzeća o nedovoljnom poznavanju jezika i matematike. „Tri od četiri ispitana preduzeća tvrde da su nepoznavanje jezika i loše znanje matematike, kao i nedostatak socijalnih osobina, kao što su pouzdanost i disciplina – veliki problem. Nedostatak motivacije i discipline teško je nadoknaditi“, kaže Kis.

Istovremeno, zbog velike nezaposlenosti, mnogi mladi iz južne Evrope dolaze u Nemačku u potrazi za poslom. Budući praktikanti, posredstvom Komore za spoljnu trgovinu u Španiji, dolaze do pozicija u nemačkim firmama, objašnjava Mark Kis. Postoji poseban program koji nudi intenzivni kurs nemačkog i stručno osposobljavanje.

Jedna slična razmena postoji i u zemljama istočne Evrope. U Erfurtu, koji se nalazi u nemačkoj pokrajini Tiringen, postoji jedan važan projekt te vrste gde se obučavaju mladi iz Češke, Poljske i Mađarske. Nemačka je trenutno najsigurnije tržište rada u Evropskoj uniji. U junu je u Nemačkoj bilo 350.000 nezaposlenih mladih ljudi od 15. do 24. godine – dakle 7,9 procenata. U Grčkoj je najveća nezaposlenost mladih – preko 52 odsto.

(Monika Lomiler/Staša Nikodinović, Deutsche Welle)

Ne sviđa mi seSviđa mi se (No Ratings Yet)
Loading...Loading...
Odštampajte ovaj tekst Odštampajte ovaj tekst

Pogledajte još:

Posted by on Aug 17 2012. Filed under Ekonomija. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry
NAPOMENA:
Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije internet portala Autonomija.info. Molimo korisnike da ne koriste govor mržnje i da se uzdržavaju od vređanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Autonomija.info zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja.
Neki komentatori, koji su duže prisutni na našem sajtu, imaju mogućnost objavljivanja komentara bez moderiranja. Molimo vas da ne zloupotrebljavate naše poverenje i da vaš iskazi budu primereni i uljudni.
Hvala na razumevanju!

Pretraga arhive

Pretraga po datumu
Pretraga po kategorijama
Google Pretraga

Prijatelji sajta

Log in | Designed by Gabfire themes | GoDev